作者：稻盛和夫

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来源：盛和塾（ID：shengheshu2018）

1

如果不喜欢自己的工作，

唯有努力战胜自己

有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来，那该怎么办呢？姑且一心不乱、拼命投入工作再说。

在这个过程中，痛苦会生出喜悦。

" 喜欢 " 和 " 投入 " 是硬币的正反两面，两者之间是因果循环的关系：因为喜欢就会投入工作；在投入工作的过程中就会产生喜欢。

所以开始时即使不太情愿，也要在心里反复自我安慰说：" 我正在干一件了不起的工作 "，" 从事这项职业是我的幸运 "。这样的话，对工作的看法会自然地发生变化。

不管什么工作，只要拼命投入就会产生成果，从中会产生快乐和兴趣。

一旦有了兴趣，就会来干劲，又会产生好的结果。

在这种良性循环的过程中，不知不觉你就喜欢上了自己的工作。

在你讨厌工作，觉得难以忍受时，你还是要多加忍耐，要下决心朝前走，要发奋努力，这将改变你的人生。

这时重要的是 " 战胜自己 "，就是抑制利己的欲望，不能放松对自己的要求。

做不到这一点，任何事情都做不成，自己的能力也不可能最大限度地发挥出来。

2

潜心努力工作，才能体会到其中乐趣

努力工作，既是指勤奋，也是指对工作要始终抱有诚实的态度。

我们真正能用心体会到的快乐，蕴藏在工作之中。

对工作漫不经心，而想要从娱乐和爱好中找到快乐，虽可能会有一时的快乐，但绝不会得到真正的快乐。

如果不能从占有人生比重最大的工作中获得充实感，那么我们必将感到不足和空虚。

正是在认真努力埋头工作并有所成就的时候，才能得到无法用其他任何东西替代的真正的快乐。

没有人能够保证我们的未来。

即使目前公司的业绩优秀，那也是过去努力的结果，谁也无法预测将来会怎样。

要使我们的公司将来依然出色，只能靠我们每个人在各自的岗位上、职责内，竭尽全力地履行自己应尽的责任。

依赖别人出手相助，期待他人为自己排忧解难，这类想法要不得。

首先要认清自己应尽的职责，然后靠自己的努力把事情办好。

必须保持这样的心态。

在人生中，有时即使拼命努力，事情的进展仍不顺利。

这时候，不要从外界寻找理由，发泄牢骚。而是把挫折当作让自己成长的机会，用开朗的、积极的态度，从正面向困难发起挑战。

无论什么现象，只要观念正确，不从坏的、负的方面去理解，就可以从正的、积极的方面去接受和应对。

如果是这样，那么无论发生什么事情，我们都应该保持开朗的情绪，持续不懈地、拼命地努力。

因为无论遭遇多么困难的状况，只要以开朗的态度积极努力，就一定能克服。

自己的精神状态如何，事情的结果就会随之变化。

3

工作的意义，

是收获精神富足及内心安宁的途径

我认为人的一生，拼命工作，公司走上正轨，享受到物质上的丰裕，但如果得不到精神上的富足与心灵上的安宁，人生是有所偏颇的。

即使心里隐约觉得想做些什么以求得精神、心灵的富足，但具体却不知道该怎么做，这种现象太过普遍。

我认为，当真正达到心灵上的富足与安宁的最佳状态时，那一瞬的意识状态是可以认清宇宙的实相（真相）的。

对精神的富足与心灵的安宁，我是如上思考的。

那么，为了达到这样的状态，我们或坐禅、或冥想、或进行精神上的修养、内心的锻炼以及精神上的统一等。

大家怀揣着安心立命的思想，边挣扎，边努力达至精神富足的状态。

但是，我们也会担心，通过每天每日的拼命工作，确实可以实现物质上的富足，但是，真的能够取得精神上的丰裕吗？

我们可以稍微换个视角来思考一下。我们作为企业的经营者，为求得物质上的富足，每天拼命工作，但是往往会忘记最重要的心灵富足的必要性以及要实现心灵富足、安宁这件事。即使没有忘记，却也没有时间去追求这些。

不过，我们现在有必要再仔细想想，工作难道真得只是追求物质富足的手段吗？

实际上，步入近代以后，我们已经曲解了工作的意义。

换言之，原本的工作的意义，绝不只是为了获取物质上的富足，同时也是收获精神富足以及内心安宁的途径。

以前，我们人类对待工作这件事，正如我经常和大家说的，会把自己的工作当作天职，对工作怀抱爱情，注入心血。

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我经常对大家强调：" 必须要把自己的职业和工作当作天职，爱上自己的工作。然后付出不亚于任何人的努力，拼命努力，付出心血投入到自己的工作中 "。

"

拼命投入自己公司的经营，这样一种状态，实际上就是抛却杂念妄想，趋近纯粹、统一的意识的一种状态。

4

极度认真的工作能扭转人生，

这是我的亲身经历

我原本也不是一个热爱劳动的人，通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。

大学毕业之后，我进入了一家企业就职，在这家公司里，我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。

我把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入研究工作。

这种 " 极度认真 " 的工作状态，在旁人看来，真有一种悲壮的色彩。

当然，因为是尖端的研究，像拉马车的马匹一样，光用死劲是不够的。

我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。

我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。

在这样拼命努力的过程中，不可思议的事情发生了！

大学时我的专业是有机化学，我只在毕业前为了求职，突击学了一点无机化学。

可是当时，在我还是一个不到 25 岁的毛头小伙子的时候，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。

这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。

与此同时，进公司后要辞职的念头以及 " 自己的人生将会怎样 " 之类的迷惑和烦恼，都奇迹般地消失了。

不仅如此，我甚至产生了 " 工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好 " 这样的感觉。

这时候，辛苦不再被当作辛苦，我更加努力地工作，周围的人对我的评价也越来越高。

在这之前，我的人生可以说是连续的苦难和挫折。

而从此以后，不知不觉中，我的人生步入了良性循环。

5

人为什么而工作？

经营者首先要提升自己的心性，

才能影响员工

经营者不仅自己要学习哲学，而且要给员工们讲述哲学，要做出努力，让哲学为公司内的员工们共有。

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" 人为什么而活，为什么而工作，我对人生是这么思考的，我打算这样度过自己的人生，我希望与大家一起以这样的态度来度过人生 "。

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要给员工们讲这些道理。

经营者的这种人生哲学，在讲述企业的目的、使命的时候，必须自然而然地表达出来。

具备这种思想哲学的社长会受到员工们的尊敬。

如果员工们都心甘情愿与社长一起为企业的发展尽力，那么这样的企业就会成为非常了不起的企业。

也许有这样的人，他们认为 " 自己素养不够，更没读过宗教或哲学方面的书籍，所以会从京瓷哲学中直接挑选出一些话，原封不动地讲给员工们听 "。

我认为，这么做也行。

我过去也是这么做的。

我也曾借用过松下先生他们的话。

开始时是借用之物，但在反复讲述、反复应用的过程中，这些思想就变成了自己的东西。

但是，为了做到这一点，需要充分注意的是，经营者自己不能怠慢，必须努力提升自身的心性。

企业还在幼小的时候，经营者的心胸器量小一点还不是问题。

但经营者不进步，企业就不能发展。

经营者一定要学习正确的哲学，努力拓展自己的器量。

经营者的器量扩大了，企业就一定能发展壮大。

" 提高心性，拓展经营 "，这就是企业经营的真谛。（本文完）

你的思维方式

决定了你人生的高度